126国家試験第１１８回 医師国家試験第１１０回 保健師国家試験第１０７回 助産師国家試験第１１３回 看護師国家試験第 ７０ 回 臨床検査技師国家試験＊（ ）内は現役生ファーストイヤー･セミナーCDP科目インターンシップ等つくばキャリアポートフォリオ（CARIO）自己成長診断ツール（SAGASU）各種就職ガイダンス各種対策講座学内業界研究会・企業説明会OB・OGキャリアカフェ履修計画やキャリア形成、メンタルヘルスなど学習面・生活面の両面から大学生活に適用できるよう支援するとともに、教員と学生及び学生間のコミュニケーションを図る科目です。「CDP（Career Development Program）科目」は、授業を通じてキャリア形成を考えるのに役立つ内容を含んでいる科目です。企業や官公庁等のインターンシップ等の情報を紹介しています。学群1、2年生から参加できるキャリア形成支援のプログラムもあります。本学受験者数1411956528本学合格者数136195652513619（5）6527企業、公務員等それぞれの志望者向けに就職ガイダンスを実施しています。就職活動を進める上で必要な面接対策、集団討論対策等の様々なスキルアップ講座を実施しています。3月1日の企業の広報活動開始と同時に、学内にて説明会を実施し例年、多くの優良企業が参加します。本学合格率13219（5）652496.5%97.1%100.0%（100.0）%100.0%（100.0）%100.0%（100.0）%89.3%88.9%全国平均95.4%95.7%98.8%87.8%76.8%92.4%97.7%99.3%93.2%88.0%入学視野を広げ、自己を高める個別キャリア相談将来に向けて具体的に行動する卒業国家試験受験結果 令和５年度（令和６年２月実施） 卒業生の、医師国家試験、看護師国家試験、保健師国家試験、助産師国家試験、臨床検査技師国家試験の合格実績を紹介します。筑波大学のキャリア形成・就職支援 筑波大学には、学生の学びと将来を関連付けていくための様々なプログラムが用意されています。ヒューマンエンパワーメント推進局は、授業やイベント、各種情報提供、個別キャリア相談等を通じて、学生が自分自身について考えながら社会についての視野を広げ、将来に向けて具体的な準備を進めていけるようサポートしています。学群1年生からのキャリア形成支援 学群1年生から参加できるプログラムも実施しています。例えば、学士基盤科目「キャリアデザイン入門〜世界にはばたく未来の自分〜」は、学生一人ひとりが大学生活を積極的かつ有意義に過ごし、その後の人生設計（キャリアデザイン）の準備に不可欠な基礎づくりを目的としています。また、学生時代の経験・出会い・学びを記録に残せるよう本学オリジナルの「つくばキャリアポートフォリオ（愛称：CARIO）」があり、学群1年生にはファーストイヤー・セミナーにてこのCARIOの活用方法やワークシートの使い方をグループワークを通して紹介し、自身のキャリアをデザインするサポートをしています。学群生から大学院進学、修了までをフォローするキャリア支援を提供しています。社会動向を踏まえた就職支援 就職環境に関しては、これまで企業・団体ごとに様々な形式で実施されてきたインターンシップの取扱いが整理され、一定の基準を満たすことによってインターンシップで得られた学生情報を企業が利用できるようになりました。長らく喧伝されている選考活動の早期化も相まって、優秀な学生を採用するために早い段階から動き出す企業・団体も散見されます。しかしながら当推進局では、キャリア教育や個別相談などを通して企業等への就職のみに注力するのではなく、自己理解/社会理解を進めるよう学生に伝えています。これらを疎かにすると就職上のミスマッチが起きやすくなり、企業と新入社員の両者が望まない結果をもたらす場合があるためです。 就職内定は人生の通過点であってゴールではありません。ヒューマンエンパワーメント推進局では、学生の皆さんが落ち着いて納得のいく進路選択ができるよう、中長期的な視点に立ったキャリア形成支援を引き続き行っていきます。ヒューマンエンパワーメント推進局キャリア支援チームWebサイトhttps ://syushoku.sec.tsukuba.ac.jp/career/就職・進学・取得免許・国家試験等
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