■大学院博士支援推進室博士課程に進学し、教員を目指して大学の研究教育を支えようとする人が減少している昨今、若い人が研究者を目指して頑張ることができるように充実した支援制度や修学環境を整備し、大学の次世代を担う人材を育成することが重要な課題の１つとなっています。本学では、博士学生のための全学的な育成戦略や企画立案、各種支援制度を統括するために、学長直下に「大学院博士支援推進室」を設置しており、教育支援、研究支援、キャリア支援、経済的支援を一体的に運用する「博士学生支援総合パッケージ」を策定し、卓越した博士人材の総合的育成支援を行っています。また、博士課程学生を共同研究等に参画させる「博士学生プロジェクト研究員制度」や、安定して研究に専念できるよう研究専念支援金等を支給する「博士学生フェローシップ制度」及び「次世代研究者挑戦的研究プログラム制度」を整備し、研究修学環境を整え学生確保に努めています。■MD一貫プログラムの構築博士課程への進学を希望する優秀な学生に、手厚い研究指導、修学期間の短縮、修士課程からの経済的支援など、修士から博士までのシームレスな教育システムとしてＭ＆Ｄ卓越研究者一貫支援・養成プログラムを構築し、「博士課程進学者支援奨学金制度」を創設するなど、優秀な若手研究者の輩出を促進しています。傑出知を創出する次世代卓越研究者育成システム神戸大学は、文理横断的・異分野共創的な知を備えた多様な人材を育成するために、産官学連携に加え、学内及び大学間の連携のための異分野共創教育の場を整備し、学部・研究科・大学の枠を超えて教育プログラムを構築し、知識集約型社会の要求に応えます。産業界や地域社会など広く活躍し、社会をリードしていく博士人材を育成するために、産・官と連携して共同研究講座、連携大学院講座等を積極的に活用して、異分野共創型の教育を推進するとともに、中長期のインターンシップ等を取り入れたカリキュラム編成を行い、キャリア形成支援を充実させます。2023年4月には、社会からのニーズが高く、学問領域の枠を超えた新領域において卓越した融合人材を産官学共同で育成するために新専攻を設置しました。産官学連携による共同研究等の外部資金を積極的に活用し、フェローシップ等の研究生活支援体制を充実させることで、博士課程後期課程学生の研究・修学環境を整備し、社会の要請に応えることのできる高度な専門職業人や研究者を育成します。高大接続先端的卓越研究を志す多様な学生を選抜大学院M＆D卓越研究者一貫支援・養成プログラム（マスターから一貫した経済的支援強化、早期修了など）の構築/異分野共創による次世代卓越博士人材育成パッケージによる博士人材の育成学部卓越研究者を志す優秀な学部生の早期卒業（3年）を可能とする仕組みの構築/神戸スタンダードの改革/社会的課題の解決に向けた異分野共創教育農学研究科システム情報学若手研究者高等学術研究院卓越准教授・教授制度によるキャリアアップ(上級ポストへの早期昇格、管理業務免除、卓越教員の称号付与)/若手教員長期海外派遣制度ポスドクインセンティブポイントによる若手研究者の雇用拡大/高等学術研究院テニュアトラック制度による卓越環境での雇用(研究費支給、研究エフォート確保、研究スペースの優先貸与)科学技術人文学研究科イノベーション研究科国際協力研究科海事科学研究科研究科工学研究科保健学研究科医学研究科総合大学の強みを活かして新しい「知」を創造大学院博士支援推進室博士支援実行委員会企業自治体学長運営委員会連携海外大学次世代卓越研究者国際文化学研究科人間発達環境学研究科法学研究科経済学研究科経営学研究科理学研究科31新たな価値の創造を目指し、イノベーションへの高い意欲を持った人材を育成「人材」の創出│大学院生
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