神戸大学のマテリアリティ（重要課題）知の創出財の循環教育・経営方針、ステークホルダーからの期待を反映したマテリアリティを策定し、これらの解決に取り組みます。神戸大学ビジョンである知と人材と環境の創出を推進することにより財の循環を促し、各マテリアリティに対する取り組みを実施します。取り組みデジタルバイオ・ライフサイエンスリサーチパーク推進機構を核とする卓越した研究成果の創出異分野間連携による傑出した研究成果の創出優れた若手研究者への支援や卓越した研究成果の社会実装の推進異分野共創的な知や神戸スタンダードを備えたグローバル人材の育成産業界や地域社会をリードする博士人材や優秀な若手及び女性研究者の育成デジタルリテラシーの涵養とリカレント教育による実践的卓越人材の育成異分野共創・産官学連携を促進し、大学が生み出す価値を社会へ還元する環境整備地域から地球規模に至る社会的課題へ対応し、新たな価値創出に向けた環境整備多様性を尊重し、個性が輝くための学習・研究・教育・就労環境の整備神戸大学ビジョン達成に向けた財務戦略新たな価値創造のための戦略的投資価値と資金の好循環を生み出す多様な財源獲得Top10％論文数1,200報（第４期中期目標期間中の累計）国際共著論文数5,000報（第４期中期目標期間中の累計）Web of Science 収録論文数 14,000報（第４期中期目標期間中の累計）SDGs（持続可能な開発目標）関連社会連携プログラム数 16件（第４期中期目標期間終了時）大学内又は大学間連携教育プログラム数25プログラム（第４期中期目標期間終了時）数理・データサイエンスプログラム（基礎レベル）受講率学士課程収容定員の80％（第４期中期目標期間終了時）産業界等と連携した授業科目数（連携大学院講座等の科目数を除く） 15科目（第４期中期目標期間終了時）新規の数理・データサイエンス関連リカレントプログラム数５プログラム（第４期中期目標期間終了時）国際共同教育による授業科目数100科目（第４期中期目標期間終了時）海外派遣学生数1,500人（第４期中期目標期間終了時）若手教員比率（40歳未満）24％（第４期中期目標期間終了時）女性教員在籍率23％（第４期中期目標期間終了時）新規地域連携拠点数６拠点（第４期中期目標期間中の累計）地域社会形成及び地域課題解決に資する新規教育研究プログラム数24件（第４期中期目標期間中の累計）SDGs（持続可能な開発目標）関連社会連携プログラム数 16件（第４期中期目標期間終了時）大学発ベンチャー新規起業社数30社（第４期中期目標期間中の累計）アドバイザリーボード、学内意見交換会（仮称）の毎年継続実施ステークホルダーとの対話の件数 12件（第４期中期目標期間中の累計）職員の職場に対する信頼度・愛着度 （eNPS）-35.0（第４期中期目標期間終了時）外部資金獲得額160億円（第４期中期目標期間終了時）大学発ベンチャー新規起業社数30社（第４期中期目標期間中の累計）共同研究・受託研究数1,700件（第４期中期目標期間終了時）共同研究・受託研究費60億円（第４期中期目標期間終了時）当期総利益18億円（第４期中期目標期間中の累計）指標（KPI）※国立大学法人では、2022年度から2027年度を第4期中期目標期間として設定しています。SDGs14人材の創出環境の創出
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