4月5月6月7月8月9月1・2年次3年次4年次留学生124Tokyo Metropolitan University GUIDE BOOK 2022キャリア・就職支援キャリア・就職支援キャリアデザインの流れ（2020年度の例）※全てオンラインで実施専門スタッフを配置して、学生一人ひとりのキャリア形成をサポートしますキャリア形成は、早期から意識することが大切です。東京都立大学が、入学間もない学生に現場体験型のインターンシップなどのプログラムを提供するのは、キャリアが日常の学びや活動などを通して形成されていくことに早い段階で気付いてほしいからです。学生一人ひとりのキャリアデザインをバックアップし、社会に出るためのサポートを大切にしています。現場体験型インターンシップ ※2020年度は非開講大都市が抱える課題や自分自身の課題について認識を深め、これらの課題に主体的に取り組む能力や社会人として必要な基礎的コミュニケーション能力などを自ら養成することを目指します。（正課授業科目）4~10月インターンシップ・就職活動ガイダンス（前期）就職を考えるに当たっての心構えや留意点を説明し、就職環境・就職活動及びインターンシップについての情報を提供します。5月面接対策講座（個別面接編）個別面接の模擬体験を通じて、面接のポイントや注意点などを理解し、実践力を身に付けます。5-6月公務員面接対策講座（個別面接編）公務員試験の個別面接に当たっての留意点を説明し、その実践力を養います。7-9月夏期学内合同企業説明会各企業・団体の担当者が、業務・組織内容や採用情報について説明します。7月インターンシップのための自己分析＆応募書類作成講座(基礎編)自己分析の重要性と、具体的な手法を説明し、応募書類の書き方についても併せて説明します。6月インターンシップのための自己分析＆応募書類作成講座(応用編)自己分析を行った後、模擬応募書類を使用して少人数での講義を行い、実践力を養います。6月※上記の表は、主な対象年次別に分類されていますが、表中の就職支援行事は、全年次の学生が受講できます。ただし、現場体験型インターンシップは正課授業科目のため、履修登録が必要です。
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