自己成長診断ツール（SAGASU）OB・OGキャリアカフェ入学視野を広げ、自己を高める将来に向けて具体的に行動する個別キャリア相談卒業128https ://syushoku.sec.tsukuba.ac.jp/career/企業、公務員等それぞれの志望者向けに就職ガイダンスを実施しています。就職活動を進める上で必要な面接対策、集団討論対策等の様々なスキルアップ講座を実施しています。3月1日の企業の広報活動開始と同時に、学内にて説明会を実施し例年、多くの優良企業が参加します。本学受験者数143（139）18（18）（3）70（70）38（36）本学合格者数本学合格率137（134）95.8%18（18）100.0%（100.0）%（3）100.0%（100.0）%3370（70）100.0%（100.0）%35（33）92.1%全国平均（96.4）%92.3%（95.0）%94.0%（96.4）%98.9%（99.3）%90.1%（95.9）%（91.7）%84.6%（94.0）%国家試験第１１９回 医師国家試験第１１１回 保健師国家試験第１０８回 助産師国家試験第１１４回 看護師国家試験第 ７１ 回 臨床検査技師国家試験＊（ ）内は現役生履修計画やキャリア形成、メンタルヘルスなど学習面・生活面の両面から大学生活に適用できるよう支援するとともに、教員と学生及び学生間のコミュニケーションを図る科目です。「CDP（Career Development Program）科目」は、授業を通じてキャリア形成を考えるのに役立つ内容を含んでいる科目です。企業や官公庁等のインターンシップ等の情報を紹介しています。学群1、2年生から参加できるキャリア形成支援のプログラムもあります。 卒業生の、医師国家試験、看護師国家試験、保健師国家試験、助産師国家試験、臨床検査技師国家試験の合格実績を紹介します。CARIO）」があり、学群1年生にはファーストイヤー・セの様々なプログラムが用意されています。ヒューマンエンパワーメント推進局は、授業やイベント、各種情報提供、個別キャリア相談等を通じて、学生が自分自身について考えながら社会についての視野を広げ、将来に向けて具体的な準備を進めていけるようサポートしています。例えば、学士基盤科目「キャリアデザイン入門～世界にはばたく未来の自分～」は、学生一人ひとりが大学生活を積極的かつ有意義に過ごし、その後の人生設計（キャリアデザイン）の準備に不可欠な基礎づくりを目的としています。また、学生時代の経験・出会い・学びを記録に残せるよう本学オリジナルの「つくばキャリアポートフォリオ（愛称：ミナーにてこのCARIOの活用方法やワークシートの使い方をグループワークを通して紹介し、自身のキャリアをデザインするサポートをしています。学群生から大学院進学、修了までをフォローするキャリア支援を提供しています。ファーストイヤー･セミナーCDP科目インターンシップ等つくばキャリアポートフォリオ（CARIO）国家試験受験結果 令和６年度（令和７年２月実施）筑波大学のキャリア形成・就職支援 筑波大学には、学生の学びと将来を関連付けていくため学群1年生からのキャリア形成支援 学群1年生から参加できるプログラムも実施しています。経験、すべての役割がキャリアと考えています。ですから、ヒューマンエンパワーメント推進局では、中長期的な視点に立ったキャリア形成支援を行っています。 4年間の学びをもっと深めたい学生には、2年間（博士前期課程）あるいは更に3年間（博士後期課程）専門を究めることができるよう進学の情報を提供しています。一方、充分に学んだと納得できた学生には、その人らしい就職先と出会えるサポートをしています。 いずれにしても、4-9年間の学びの後には、社会に出ることになりますので、キャリア教育や個別相談などを通して、自分は何を大切に思っているのか、どのような人生を歩みたいのかといった自己理解や社会理解を進めながら、学生が落ち着いて納得のいく進路選択ができるよう、引き続き支援を行っていきます。ヒューマンエンパワーメント推進局キャリア支援チームWebサイト各種就職ガイダンス各種対策講座学内業界研究会・企業説明会中長期的視点に立った進学・就職支援 筑波大学では、学生が体験するすべての事柄、すべての就職・進学・取得免許・国家試験等
元のページ ../index.html#130