キャリア電気通信大学では1年次からキャリア教育をスタートします。学生生活の初期から社会や職業への関心を高め、就学と社会とのつながりを理解することで学びに対する目的意識を育みます。また、2年次以降も社会や職場との接点を多数設け、 キャリアデザインを具体化する環境を整えています。キャリア教育の専任教員に、企業等での社会経験豊富な教育ボランティアも加わり、学生をきめ細かく指導・サポートします。理工系大学としては先駆的な体制とシステムを整えたことで、電通大の卒業生・修了生は、社会から高い評価を得ています。職務適性テスト、ワークショップなどを通じて、個性(特徴)、強み、価値観、自他の相違・多様性について理解を深めます。インターンシップは企業や各種機関で行う就業体験で、履修対象学生は、主に学域3年次および博士前期課程1年次です。本学インターンシップ科目の特徴は、大学推薦制インターンシップの実施、90時間以上の長期間インターンシップへの参加を求めていることです。インターンシップ体験を有意義であったと回答した学生は98%を占めており、「進路の方向性を得た」、「『働く』イメージを得た」、「自分に不足している知識・スキルがわかった」ことをその理由としています。自ら提起した課題の解決に取り組んで結果を発表することや、少人数のグループディスカッションを繰り返すこと等により、リーダーシップ、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力などを高めます。1年生と3年生の学年横断による合同講義や、他大学と連携した協働専門教育プログラムなどを通じて多様な考え方に触れる場を用意しています。エンジニアとして働いている諸先輩との質疑応答・懇談から、「社会を知る」とともに「目標設定」及び「今後の行動を考える」ための材料を得ることを目的に実施します。事前課題に取り組んだ上で、見学日は午前中に企業研究ワークショップを行い、午後の事業所見学において働く現場（職業）と企業・団体等の実態を理解します。集中講義期間の最終日に、見学を通じての学びと気づきを行動に結びつけるための振り返りワークショップを行います。自己の個性、価値観を理解インターンシップ職業人（技術者）の資質、能力を養成社会人講師による講義企業現場を見学（夏季集中講座）令和元年度………………………120社平成30年度………………………125社平成29年度………………………118社大学推薦受入企業・機関（国内・海外）アップウィンドテクノロジー・インコーポレイテッド株式会社アマダ株式会社アマダエンジニアリング株式会社アマダホールディングスアンダーソン・毛利・友常 法律事務所エイムネクスト株式会社FIG株式会社エン・ジャパン株式会社株式会社CodeNext小林・藤堂法律特許事務所株式会社サイバー創研酒井国際特許事務所一般社団法人GDG Tokyoソフトブレーン株式会社Chatwork株式会社合同会社DMM.com株式会社東芝株式会社nana music株式会社ハートビーツパナソニック株式会社原田忠則特許事務所PSソリューションズ株式会社株式会社ビズリーチ株式会社日立国際電気株式会社日立製作所北京瑞盟知識産権代理有限公司マイスター特許事務所Umee Technologies株式会社横河電機株式会社楽天株式会社令和元年度の講師所属先（50音順）見学を受け入れてくださった企業・団体の皆様に感謝申し上げます。株式会社朝日新聞社株式会社アマダホールディングス株式会社NTTドコモ株式会社コロプラシスコシステムズ合同会社住友電気工業株式会社独立行政法人製品評価技術基盤機構（NITE）ソニー株式会社東京ガスiネット株式会社特許庁トッパンフォームズ株式会社株式会社日立国際電気日産自動車株式会社日本電気株式会社（NEC）富士通株式会社株式会社三菱UFJ銀行株式会社村田製作所横河電機株式会社令和元年度の見学先（50音順）人材の育成 キャリア教育の確立産業界で活躍する社会人講師を招いた講義で、産業界から求められる人材像について理解を深めます。現場見学や若手研究者・技術者との懇談を通して、学生時代に学ぶべきことの理解を深め、目的意識を高めます。49
元のページ ../index.html#49