57キャリア教育産業界と連携した“学び”と“社会”のつながりを理解するための教育電気通信大学では1年次からキャリア教育をスタートします。学生生活の初期から社会や職業への関心を高め、就学と社会とのつながりを理解することで学びに対する目的意識を育みます。また、2年次以降も社会や職業との接点を多数設け、 キャリアデザインを具体化する環境を整えています。キャリア教育の専任教員に、企業等での社会経験豊富な教育ボランティアも加わり、学生をきめ細かく指導・サポートします。理工系大学としては先駆的な体制とシステムを整えたことで、電通大の卒業生・修了生は、社会から高い評価を得ています。職務適性テスト、ワークショップなどを通じて、個性(特徴)、強み、価値観、自他の相違・多様性について理解を深めます。インターンシップは企業や各種機関で行う就業体験で、履修対象学生は、主に学域 3年次および博士前期課程1年次です。本学インターンシップ科目の特徴は、大学推薦制インターンシップの実施、90時間以上の長期間インターンシップへの参加 を求めていることです。ほとんどすべての学生がインターンシップ体験を有意義であったと回答しており、「就職先を考える機会を得た」、「『働く』ことのイメージを得た」、「自分に不足している知識・スキルがわかった」ことをその理由としています。自ら提起した課題の解決に取り組んで結果を発表することや、少人数のグループディスカッションを繰り返すことなどにより、リーダーシップ、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力などを高めます。1年次と3年次の学年横断による合同講義や、他大学と連携した協働専門教育プログラムなどを通じて多様な考え方に触れる場を用意しています。エンジニアとして働いている諸先輩との質疑応答・懇談から、「社会を知る」とともに「目標設定」および「今後の行動を考える」ための材料を得ることを目的に実施します。事前課題に取り組んだ上で、見学日は午前中に企業研究ワークショップを行い、午後の事業所見学において働く現場（職業）と企業・団体等の実態を理解します。集中講義期間の最終日に、見学を通じての学びと気づきを行動に結びつけるための振り返りワークショップを行います。自己の個性、価値観を理解インターンシップ大学推薦受入企業・機関（国内・海外）職業人（技術者）の資質、能力を養成社会人講師による講義企業現場を見学（夏季集中講座）令和2年度 …………………………89社令和元年度…………………………120社平成30年度 ………………………125社アップウィンドテクノロジー・インコーポレイテッド株式会社アマダアンダーソン・毛利・友常法律事務所FIG株式会社株式会社クフウシヤKDDI株式会社株式会社CodeNext小林・藤堂法律特許事務所酒井国際特許事務所一般社団法人GDG Tokyoソニー株式会社ソフトブレーン株式会社Chatwork株式会社合同会社DMM.com株式会社東芝株式会社東芝インフラシステムズ日本電気株式会社株式会社ハートビーツパナソニック株式会社原田忠則特許事務所株式会社日立製作所株式会社ベイフットボール浦安北京瑞盟知識産権代理有限公司マイスター特許事務所特定非営利活動法人uecサポートユビ電株式会社Umee Technologies株式会社楽天株式会社リップル株式会社令和2年度の講師所属先（50音順）見学を受け入れてくださった企業・団体の皆様に感謝申し上げます。※令和2年度は新型感染症対策のため現地での見学は実施せず、遠隔ツール利用による懇談会のみ実施しました。（新型コロナウイルスの影響がありました）株式会社朝日新聞社株式会社NTTドコモシスコシステムズ合同会社ソニー株式会社特許庁日産自動車株式会社株式会社日立国際電気横河電機株式会社令和2年度の見学先（50音順）産業界で活躍する社会人講師を招いた講義で、産業界から求められる人材像について理解を深めます。現場見学や若手研究者・技術者との懇談を通して、学生時代に学ぶべきことの理解を深め、目的意識を高めます。人材の育成 キャリア教育の確立株式会社アマダキオクシア株式会社住友電気工業株式会社東京ガスiネット株式会社トッパンフォームズ株式会社日本電気株式会社（NEC）富士通株式会社
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