経営学の人的資源管理論を専門としています。近年は、デンマーク発祥の「フォルケホイスコーレ」とよばれる労働者のためのレジデンシャルカレッジ（寄宿制の学習コミュニティ）がどのように発展、変容、普及してきたのかについて、イギリスとの歴史的関係性から捉えた研究しています。こうした学習コミュニティは経営学では「実践共同体」と呼ばれ、企業の境界を越えて個人のキャリアをサポートする存在として近年日本でも注目されています。またIT企業での経験を活かし、企業の人的資源管理におけるテクノロジーの活用についても研究しています。教育・研究活動の紹介授業では「人的資源管理論」と「経営情報論」を担当しています。授業に企業等からゲストをお招きして最新の実践をお話しいただくことで学生が理論を実践に応用していく力を身につけられるよう工夫したり、オンライン上でのディスカッションを活用して学生が多様な考え方やアプローチを身につけられるようにしています。研究では、国内外でのフィールドワークにおける史資料の調査やインタビュー調査を通じて国や文化を超えた普遍性を明らかにし、人材育成や個人のキャリア開発への示唆を得ることを大切にしています。今後の展望現在イギリスの事例をもとに、産業構造の変革期における労働者のための学習コミュニティの進化を研究しています。変化の激しい現代社会において、人々のキャリア開発やリスキリングに実践共同体がどう貢献するのか、また実践共同体で集積・創造された知識をどのように社会に還元し普及していくかについてさらに研究を深めていきたいと思っています。社会貢献等研究対象のなかで、近年、若い方々を中心に注目を集めている「フォルケホイスコーレ」のことを学べる公開講座を開講しています。興味がある方はぜひご受講ください。また自治体における職業能力開発や中小企業振興、女性の活躍促進に関する協議会の委員のほか、企業におけるキャリア研修やインターンシッププログラムの共同開発などにも取り組んでいます。（特徴と強み等）（社会活動特許等取得状況産学連携・技術移転の対応等）経営学（人的資源管理論）・北欧とイギリスの労働者教育におけるレジデンシャルカレッジの役割とその変容・実践共同体への参加が個人のキャリア開発に与える効果・企業の人的資源管理におけるテクノロジーの活用キャリア開発，実践共同体，労働者教育，イギリス，北欧，ICT，生涯学習キャリアデザイン学会、グローバルビジネス学会、経済教育学会、関係性の教育学会、アジア太平洋キャリア開発協会等就職・キャリア支援センター副センター長もりたイギリスのレジデンシャルカレッジさちこ2024年4月更新分野研究テーマキーワード所属学会等特記事項URL: https://researchmap.jp/morita1234Mail: 社会共創促進センターにご連絡ください。研究概要データサイエンス経営学部データサイエンス経営学科准教授森田佐知子
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