・地域資源リーダー 地域の自然・文化・人間資源を活用したまちづくりを推進する地域のリーダーを目指す・地域協働リーダー コミュ二ティ施設・福祉施設等のコーディネーターとなり地域のリーダーを目指す 7%2%9%17%6%4%6%49%詳しくは「履修モデル」をご覧ください。（http://rd.utsunomiya-u.ac.jp/comd/career.html） コミュニティデザイン学科では、地域における「チカラとチカラをつなぐ」「地域を支える」など、地域（コミュニティ）をどのように設計・構想（デザイン）するかについての専門的な知識と経験が学べます。これを生かした卒業後の進路としては、以下のような職種が想定されます。例）行政職の国家公務員・地方公務員、特別職国家公務員（国会職員・裁判所 職員・国税専門官など）、金融・保険業、公益企業 など例）観光・旅行業、食品開発加工業、JA、農産物生産加工後継者、 環境コンサルタント、シンクタンク、ベンチャー企業 など例）社会福祉関連法人、コミュニティ施設・社会教育施設、公務員、 非営利組織、地域貢献型企業、データ調査会社、大学院進学 など■ 公務員■ 卸売・小売業■ 福祉・教育・学習支援■ 建設・不動産・運輸■ 生活関連サービス・旅行■ 情報通信■ 大学院■ その他Department of Community Design・地域社会の現状と成り立ちを幅広い 視点から理解することができる・地域社会の課題を発見するとともに、 分析することができる・地域公共リーダー 行政職公務員などとなり地域官民協働のリーダーを目指す2022年度卒業生の進路動向目指す学びのかたち・地域の資源を新たなまちづくりに活用 することができる・新たなまちづくりに向けて制度を設計し 政策を提案することができる・地域で主体的・協働的に行動し、活力ある コミュニティの形成に貢献できる77身につくチカラ
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