202487・ ダイバーシティ研究環境整備のための取組・ 女性研究者の研究力向上のための取組とそれを通じたリーダー育成のための取組・ 女性研究者の上位職への積極登用に向けた取組 ・ 地域社会への波及とイノベーション活動内容両立可能な環境の整備◆キャリアアシスタント制度ライフイベント中の研究者へキャリアアシスタント（通称ＣＡ）と称する、実験や論文検索などの研究活動を補助する学生サポーターを派遣。ＣＡは研究職を志す学生におすすめ。◆女性研究者のための産休・育休からの 復帰支援制度産後の特別休暇、および育児休業から職場復帰した女性研究者に対し、研究助成金を支援。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）文部科学省の科学技術人材育成費補助事業である「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」（令和2年度〜7年度）に採択され、シミックホールディングス株式会社と株式会社はくばくとともに様々な研究者支援の取組を実施。山梨大学では、教職員の誰もが働きやすく、学生の誰もが学びやすい環境の整備を進めています。◆女性研究者のための論文投稿費と 英文校閲費支援制度ライフイベントにより研究活動が停滞した女性研究者の論文作成に伴う経済的負担を支援。◆社会福祉法人宮前福祉会 宮前保育園と連携した育児支援宮前保育園の一時預かり事業、病児・病後児保育事業と連携し、学内の育児支援を実施。山梨大学の教職員・学生なら誰でも特別料金にて利用可能。また、学内にて学会や研修会等を開催する際には、保育士の派遣も利用可能。◆山梨大学男女共同参画学術研究奨励賞女性研究者を顕彰することによりその研究意欲を高め、将来の学術研究を担う優秀な女性研究者の育成及び男女共同参画の促進等に資することを目的とする顕彰制度。女子中高生の理系進路選択支援イベント出前講義（ドローン、プログラミング）、ガールズサイエンスcafe 次世代研究者の育成◆Ｃｏの花フェローシップ将来を担う創造性に富んだ女性研究者の育成に向け、研究に専念できる環境の提供とキャリアパスの確保を支援。大学院博士課程に在籍する優秀な女子学生に対し、研究専念支援金及び研究費を支給。交流の場と情報の提供◆交流スペースの設置誰もが気軽に利用できる交流スペースを設置。研究者・職員・学生同士の情報交換や交流、ライフイベントに関する情報の収集と交換の場として利用可能。山梨大学では男女共同参画を推進しています
元のページ ../index.html#87