202585山梨大学では、教職員の誰もが働きやすく、学生の誰もが学びやすい環境の整備を進めています。【これまでに実施したセミナー・講演会】・英語論文の書き方セミナー・研究者のためのデザインセミナー・統計学講座・男女共同参画講演会・ダイバーシティマネジメント研修会 等ライフイベント中の研究者へキャリアアシスタント（通称ＣＡ）と称する、実験や論文検索などの研究活動を補助する学生サポーターを派遣。ＣＡは研究職を志す学生におすすめ。産後の特別休暇、および育児休業から職場復帰した研究者に対し、研究助成金を支援。（令和6年度から通算2ヶ月以上の育児休業を取得した男性研究者も対象）将来を担う創造性に富んだ女性研究者の育成に向け、研究に専念できる環境の提供とキャリアパスの確保を支援。大学院博士課程に在籍する優秀な女子学生に対し、研究専念支援金及び研究費を支給。誰もが気軽に利用できる交流室を設置。交流室内には、体調不良で休憩が必要な場合や搾乳・授乳が必要な場合に利用できる女性教職員・女子学生専用の休憩スペースも完備。◆Coの花支援（生理用品の無料配布）経済的に困窮する本学女子学生に、快適な暮らしを守ることを目的に生理用品を無料配布。学内の意識改革や教職員・学生のスキルアップのために、各種セミナーや講演会を実施。女性研究者の論文作成に伴う経済的負担を支援。宮前保育園の一時預かり事業と連携し、学内の育児支援を実施。山梨大学甲府キャンパスの教職員・学生（ただし、附属学校園の教職員及び医学部学生は除く）は特別料金で一時預かり保育を利用可能。女性研究者を顕彰することによりその研究意欲を高め、将来の学術研究を担う優秀な女性研究者の育成及び男女共同参画の促進等に資することを目的とする顕彰制度。優秀賞・奨励賞の2つの区分があり、奨励賞には大学院生も応募可能。ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）文部科学省の科学技術人材育成費補助事業である「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（牽引型）」（令和2年度〜7年度）に採択され、シミックホールディングス株式会社と株式会社はくばくとともに様々な研究者支援の取組を実施。女子中高生の理系進路選択支援イベント出前講義（ドローン、プログラミング）ガールズサイエンスcafe ◆産休・育休からの復帰支援制度両立可能な環境の整備◆キャリアアシスタント制度次世代研究者の育成◆Ｃｏの花フェローシップ交流の場と情報の提供◆交流室設置学内連携の強化◆意識改革＆スキルアップのための セミナー・講演会男女共同参画推進室◆女性研究者のための論文投稿費と 英文校閲費支援制度◆社会福祉法人宮前福祉会 宮前保育園と連携した育児支援◆山梨大学男女共同参画学術研究奨励賞活動内容山梨大学では男女共同参画を推進しています
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